Gallmetzer HealthCare AG
Gallmetzer HealthCare AG
Gallmetzer HealthCare AG
Menu Close
Ziele & Fortschritt
Im Mittelpunkt steht die Gesundheit
Für Menschen gemacht. Für morgen gedacht.

Im Mittelpunkt aller Aktivitäten der Gallmetzer HealthCare AG steht der Kunde: Ziel ist es, höchste Qualität zu ermöglichen und gleichzeitig eine umweltbewusste, ressourcenschonende Wertschöpfungskette zu fördern.

Dafür schafft die Gallmetzer HealthCare Raum für innovative, nachhaltige Konzepte, die neue Maßstäbe in der Medizin und Mundpflege setzen. Durch gezielte Förderung von Produktideen und Partnerschaften werden ökologische sowie soziale Alternativen entwickelt.

GHC iniziative ambientali
Weniger Emissionen, mehr Verantwortung
Emissionen reduzieren

Die Gallmetzer HealthCare arbeitet aktiv daran, ihre Treibhausgasemissionen zu senken.

Durch den Einsatz von Ökostrom sowie zertifiziertem „Green Gas“ konnten wir unsere direkten und standortbezogenen Emissionen deutlich reduzieren.

Auch bei allen indirekten Emissionen entlang unserer Liefer- und Wertschöpfungskette, von der Herstellung bis hin zum Transport, arbeiten wir kontinuierlich an Verbesserungen. Mit dem Berichtsjahr 2024 haben wir begonnen unsere Verbrauchs- und Emissionsdaten zu erheben und entwickeln darauf aufbauend konkrete Klimaschutzstrategien weiter.

Die strengen Hygienevorgaben und gesetzlichen Anforderungen im medizinischen Bereich machen klimafreundliche Prozesse besonders anspruchsvoll. Deshalb setzen wir gezielt auf Forschung und Innovation, um auch in diesem sensiblen Umfeld nachhaltige Lösungen zu entwickeln und Emissionen wirksam zu reduzieren.

Bereits umgesetzte Maßnahmen zur Reduktion der Treibhausgase und Umweltschutz finden Sie bei unseren Umweltinitiativen.

Gehe zu Umweltinitiativen
Vielfalt leben. Zukunft gestalten.
Diversity-Ziele

Die Gallmetzer HealthCare versteht Vielfalt nicht als Ziel, sondern als gelebten Bestandteil einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe stärken Innovationskraft, Teamgeist und Entscheidungsqualität.

Als familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung setzen wir uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Unsere Diversity-Ziele umfassen:

den langfristigen Aufbau einer vielfältigen Teamstruktur – in Bezug auf Alter, Geschlecht, Herkunft und Lebenshintergrund, sowie die gezielte Förderung von Chancengleichheit bei Entwicklung und Aufstieg.